Valutazione e Testing Linguistico per Aziende
Analisi dei livelli, audit linguistici e report professionali per HR e Uffici Formazione.
La valutazione linguistica è un elemento fondamentale nella gestione delle risorse umane.
Byron supporta aziende, enti e istituzioni nella misurazione accurata delle competenze linguistiche interne, fornendo strumenti professionali per orientare percorsi formativi, selezioni, avanzamenti di ruolo e strategie organizzative.
Il nostro approccio è consulenziale: ogni progetto parte dagli obiettivi dell’azienda e si traduce in una valutazione chiara, affidabile e immediatamente utilizzabile.
Cosa comprende la valutazione
La valutazione può includere test d’ingresso, verifiche periodiche, colloqui orali, attività pratiche e audit linguistici completi, in inglese, italiano per stranieri, francese e altre lingue su richiesta.
L’obiettivo è ottenere un quadro realistico dei livelli dei singoli e dei team, utile per HR e responsabili formazione.
A cosa serve alle aziende
Le valutazioni aiutano a definire percorsi più efficaci, monitorare i progressi, sostenere processi di selezione, identificare priorità formative e migliorare la comunicazione tra reparti e sedi internazionali.
Per molte realtà è uno strumento indispensabile per pianificare investimenti e interventi di sviluppo.
Molte realtà, tra cui Q8 Italia, scelgono questo servizio per sviluppare piani di crescita più efficaci.
Metodologia
Le nostre valutazioni seguono standard internazionali (CEFR) e possono essere erogate:
online (la soluzione più richiesta)
in presenza presso la sede del cliente
in sessioni individuali o di gruppo
Utilizziamo test strutturati, colloqui orali e attività pratiche in base alle esigenze dell’azienda.
Integrazione con la Formazione Linguistica
I risultati dei test possono collegarsi direttamente:
ai Percorsi di Formazione Linguistica Aziendale
ai Moduli tematici
ai Programmi di Cross-Cultural Communication & Global Leadership
Questo rende il servizio parte di un quadro più ampio di sviluppo delle competenze.
Report e indicazioni operative
Alla fine del processo forniamo un report chiaro, con livelli, osservazioni e proposte di sviluppo. È un documento pensato per integrarsi facilmente nei processi HR.
Inizia con un audit linguistico essenziale
Possiamo aiutarti a capire come stanno i tuoi team e da dove iniziare un percorso di crescita.